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以往，大伙儿都说，人生道路是场马拉松比赛，跑得慢没事儿，关键的是稳定。如今他们不可以可用了，由于你不竭尽全力，一下子便会被淘汰。

并且近日华为又曝出了宁可赔付十亿人民币的合同违约金，也需要坚持不懈辞退七千名员工的事儿。但是在搞清楚事儿前因后果后，许多 朋友针对华为的作法陆续关注点赞。

而此次大量的辞职是由华为公司组织分配的，辞职员工接着即能够竞聘上岗，岗位和工资待遇基本上不会改变，唯一的转变便是再度签定的劳务合同和工作年限。所有辞职老员工均能够得到 华为企业支出的赔付，据统计累计达到10亿人民币。

而原先，华为要辞退的这七千人，全是一些对作业沒有进取心，每日在企业混日子的人，这样的人存有企业，不但无法给企业的发展趋势做出相对应的奉献，反倒会在企业释放各种各样负面能量。应对如此的员工，一切一家公司都是会做出和华为一样的影响吧？

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